🕘 낮엔 직장인, 밤엔 예술가?
“하루의 진짜 시작은 퇴근 후다.”
최근 이런 말을 실감하는 직장인들이 늘고 있습니다.
하루 8시간, 혹은 그 이상을 회사에서 보내고도, 퇴근 후 또 다른 나로 살아가는 사람들이 있습니다.
낮에는 평범한 회사원, 밤에는 연극배우, 작곡가, 목공 아티스트, 혹은 부업을 하는 사업가로 변신하는 이들.
이들은 왜 이런 ‘이중생활’을 선택했을까요?
✨ 삶의 활력소가 된 ‘퇴근 후 시간’
🔹 1. “취미가 나를 살린다” – 감정 해소와 자기 치유
서울의 한 시민극단에서는 20대 신입사원부터 60대 퇴직자까지 다양한 직장인들이 함께 연기를 합니다.
그들은 이렇게 말합니다.
“회사에서는 ‘누군가의 부하’지만, 여기서는 ‘온전한 나’로 존재할 수 있어요.”
연기뿐만 아니라 사진, 악기 연주, 드로잉, 마라톤 등 예술과 스포츠 활동에 참여하는 이들이 늘고 있습니다.
이런 활동은 스트레스를 해소하고, 자존감을 회복하며, 사회적 관계를 넓히는 역할까지 합니다.
이른바 ‘행복의 방파제’죠.
🔹 2. “경제적 이유도 크죠” – 투잡은 선택이 아닌 생존
최근 통계청 자료에 따르면, 20~40대 직장인의 약 37%가 투잡(부업)을 고려하거나 이미 병행하고 있다고 합니다.
대표적인 예는 다음과 같습니다:
부업 유형특징
| 스마트스토어 · 쿠팡파트너스 | 초기비용 적고, 재택 가능 |
| 재능마켓(크몽, 탈잉 등) | 본업의 전문성을 살릴 수 있음 |
| 블로그 · 유튜브 · 인스타 콘텐츠 | 시간 제약 적고, 수익화 가능 |
| 배달 · 대리운전 | 즉각적인 수익 가능, 시간 자유도 |
물가 상승과 주거비 부담, 미래 불안 등으로 인해
투잡은 더 이상 ‘특별한 사람들만의 영역’이 아닌, 일상적인 선택이 되고 있습니다.
💬 이중생활, 직장인의 워라밸을 다시 정의하다
퇴근 후 삶을 통해 직장인들은 자기 자신을 되찾고, 때로는 삶의 중심축을 바꾸기도 합니다.
- “직장에서 말 못하던 걸 극장에서 터뜨려요.”
- “글 쓰고, 영상 만들면서 제 목소리를 찾았어요.”
- “부업 수익이 월급을 넘기니 자신감이 생겼죠.”
이런 경험은 단순한 돈벌이를 넘어서, 자기계발과 자아실현, 그리고 정신 건강 회복이라는 더 깊은 만족으로 이어집니다.
🧩 성공적인 이중생활을 위한 팁
✅ 1. ‘지속 가능성’을 먼저 고려하자
단기 수익보다는 꾸준히 할 수 있는 활동인지가 중요합니다.
가령 퇴근 후 피로도가 높은데 체력적으로 무리한 투잡은 금방 포기하게 됩니다.
✅ 2. ‘법적·회사 내 정책’ 체크하기
회사에 따라 겸직이나 외부 활동이 제한될 수 있으니
인사규정, 겸직 신고 여부를 먼저 확인하세요.
✅ 3. 시간 관리가 핵심
가장 중요한 건 시간 관리 능력입니다.
생산성 앱(예: Notion, Google Calendar)을 활용하고, **‘집중 블럭’**을 설정해 자신만의 루틴을 만드는 것이 좋습니다.
📌 사회가 바뀌고 있다: 워라밸을 넘어 ‘워라투’
과거에는 “일은 일, 쉬는 건 쉼”이었다면
이제는 “일 + 취미 + 경제활동”을 동시에 고려하는 복합형 워라밸, 즉 ‘워라투(Work-Life-Two)’ 시대가 열렸습니다.
정부도 이에 맞춰 유연근무제, 근무혁신 인센티브제, 플랫폼 노동자 보호 정책 등을 확대하며 직장인들의 이중생활을 응원하고 있습니다.
✍️ 마무리하며 – 퇴근 후의 삶이 진짜 나를 말해준다
우리는 회사에서 ‘누군가의 부하’로 살지만,
퇴근 후에는 진짜 내가 되어야 삶이 지속될 수 있습니다.
취미든 부업이든, 퇴근 후 나만의 루틴을 만드는 것,
그것이야말로 **지금 우리에게 가장 현실적인 ‘행복 프로젝트’**입니다.
